Il canale anonimo di whistleblowing di Pierpaoli Srl

Domande frequenti

Qui puoi consultare le domande frequenti del canale di segnalazione anonimo di Pierpaoli Srl

Che tipo di segnalazioni posso fare?

Possono essere segnalate, a titolo esemplificativo:

violazioni di leggi o regolamenti
comportamenti non etici
frodi o irregolarità
violazioni delle procedure aziendali
situazioni che possano arrecare danno all’azienda o a terzi

Non devono essere utilizzate per reclami personali o contestazioni di carattere individuale.

Chi gestisce questo canale?

Il canale è gestito tramite una piattaforma dedicata che garantisce indipendenza, riservatezza e sicurezza nella gestione delle segnalazioni.

Chi può effettuare una segnalazione?

Possono effettuare una segnalazione:

dipendenti
collaboratori
lavoratori autonomi
consulenti
fornitori
candidati e ex dipendentiche abbiano ottenuto informazioni su possibili illeciti nel contesto lavorativo.

Come posso seguire lo stato della segnalazione?

Al termine dell’invio, il sistema fornisce un codice univoco.Conservando questo codice, è possibile accedere nuovamente alla piattaforma per:

verificare lo stato della segnalazione
leggere eventuali risposte
fornire ulteriori informazioni

Cosa succede dopo l’invio della segnalazione?

La segnalazione viene presa in carico da soggetti autorizzati e competenti.Il segnalante, se ha fornito un canale di contatto o utilizza il codice di accesso generato dal sistema, potrà seguire l’evoluzione della segnalazione e ricevere eventuali richieste di integrazione.

Cosa succede se la segnalazione è falsa o fatta in mala fede?

Le segnalazioni devono essere effettuate in buona fede.Segnalazioni manifestamente infondate o con intento diffamatorio possono comportare responsabilità disciplinari o legali, secondo quanto previsto dalla normativa.

Cos’è il servizio di whistleblowing?

Il servizio di whistleblowing consente di segnalare, in modo riservato e protetto, comportamenti illeciti o irregolari riscontrati nell’ambito dell’attività lavorativa o professionale, nel rispetto della normativa vigente.

I miei dati sono protetti?

Sì. Il sistema utilizza misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate a garantire la protezione dei dati personali e la riservatezza delle informazioni trasmesse, in conformità al GDPR e alla normativa sul whistleblowing.

La segnalazione è anonima?

Sì. È possibile inviare una segnalazione in forma anonima.Se si sceglie di indicare la propria identità, questa sarà comunque trattata con la massima riservatezza e non verrà rivelata senza consenso, salvo obblighi di legge.

Posso allegare documenti?

Sì. È possibile allegare documenti o file utili a supportare la segnalazione, purché pertinenti e leciti.

Posso subire ritorsioni per aver segnalato?

No. La normativa tutela il segnalante contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione derivante dalla segnalazione effettuata in buona fede.